Le competenze più richieste sono, in ordine decrescente:

  1. conoscenze di base
  2. assunzione di responsabilità
  3. capacità di essere costanti
  4. orari di lavoro, presenza e aspetto fisico
  5. buona gestione dei rapporti interpersonali
  6. lavorare in gruppo
  7. lavorare per obiettivi
  8. capacità di essere autonomi
  9. abilità comunicative
  10. capacità di essere competitivi

Solo un'azienda non ha indicato nulla, perché richiede al proprio personale competenze specifiche.