Identificazione e valutazione dei diversi modelli di E-learning in ogni regione partecipante.

Diffusione dei risultati dello studio comparativo sull'E-learning nei 6 paesi partecipanti.

TEAMORGANIZER (www.mvlink.de/gripc): piattaforma web di comunicazione ad accesso ristretto. Lo strumento è stato utilizzato per agevolare e supportare i numerosi momenti di comunicazione e di contatto tra i partner necessari allo gestione del progetto stesso. Il TEAMORGANIZER è strutturato in sezioni: projects, messages, overview, team members, dates, contacts, notes e textbox.

Il TEAMORGANIZER è flessibile e diventa quindi personalizzabile in funzione delle esigenze del gruppo di lavoro che ne richiede l'utilizzo.

Il TEAMORGANIZER rappresenta anche il principale sito del progetto in cui è possibile trovare materiali e qualunque informazione circa le attività realizzate.

Meeting transnazionale in Germania.

Meeting transnazionale in Italia.

Corso E-Learning "How to work in group" (www.pcart.pl/skeleton): il corso prevede una fase di studio teorico e una fase di esercitazione interattiva tra i discenti attraverso tools di comunicazione come chat room, forum e videoconferenza presenti nella web-based platform che è stata appositamente sviluppata.

Sono anche previsti costanti momenti di tutoring e di coaching.

Implementazione dello scambio di informazioni nelle organizzazioni partner.

Organizzazione di diverse attività in ogni struttura relativamente all'educazione e la formazione.

Attivazione di un network internazionale.