Identificazione e valutazione dei diversi modelli di E-learning in ogni regione partecipante. |
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Diffusione dei risultati dello studio comparativo sull'E-learning nei 6 paesi partecipanti. |
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TEAMORGANIZER (www.mvlink.de/gripc): piattaforma web di comunicazione ad accesso ristretto. Lo strumento è stato utilizzato per agevolare e supportare i numerosi momenti di comunicazione e di contatto tra i partner necessari allo gestione del progetto stesso. Il TEAMORGANIZER è strutturato in sezioni: projects, messages, overview, team members, dates, contacts, notes e textbox. Il TEAMORGANIZER è flessibile e diventa quindi personalizzabile in funzione delle esigenze del gruppo di lavoro che ne richiede l'utilizzo. Il TEAMORGANIZER rappresenta anche il principale sito del progetto in cui è possibile trovare materiali e qualunque informazione circa le attività realizzate. |
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Meeting transnazionale in Germania. |
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Meeting transnazionale in Italia. |
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Corso E-Learning "How to work in group" (www.pcart.pl/skeleton): il corso prevede una fase di studio teorico e una fase di esercitazione interattiva tra i discenti attraverso tools di comunicazione come chat room, forum e videoconferenza presenti nella web-based platform che è stata appositamente sviluppata. Sono anche previsti costanti momenti di tutoring e di coaching. |
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Implementazione dello scambio di informazioni nelle organizzazioni partner. |
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Organizzazione di diverse attività in ogni struttura relativamente all'educazione e la formazione. |
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Attivazione di un network internazionale. |