NUEVAS FORMAS DE EMPLEO

Estamos viviendo un periodo histórico de cambio tecnológico, consecuencia del desarrollo, y de la aplicación creciente de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC). Este proceso es diferente y más rápido que cualquiera que hayamos presenciado hasta ahora. Alberga un inmenso potencial para la creación de riqueza, elevar el nivel de vida y mejorar los servicios.

Las tecnologías de la información y la comunicación están transformando profundamente numerosos aspectos de la vida económica y social, como los métodos y relaciones de trabajo, la organización de las empresas, los objetivos de la educación y la formación, y el modo en que las personas se comunican entre si. Asimismo, están produciendo importantes incrementos en la productividad industrial y en la calidad y rendimiento de los servicios. La sociedad de la información no es la sociedad de un futuro lejano, sino una realidad de la vida diaria, donde la gestión, la calidad y la velocidad de la información se convierten en factor clave de la competitividad.

Añade, también, una nueva dimensión a la sociedad tal como la conocemos ahora, una dimensión de importancia creciente. Nuestras economías están pasando de la producción manual estandarizada a productos y servicios más diversificados, basados en el conocimiento. Por esta razón, las TIC ofrecen inmensas posibilidades para aumentar la productividad y los salarios reales y, con ello, para un crecimiento económico fuerte y nuevos empleos.

La importancia de la sociedad de la información como fuerza positiva de cambio ya se recogía en el Libro blanco de la comisión de 1993 sobre crecimiento, competitividad y empleo.

Los elementos que integran esta nueva sociedad son los siguientes:

  • Infraestructuras.

Imprescindibles para fomentar nuevos tipos de organización descentralizada del trabajo, como el teletrabajo.

  • Redes.

En la medida en que las redes de telecomunicaciones hacen posible el intercambio, el acceso y la utilización de la información para los usuarios conectados a ellas, estas, son un medio indispensable para aumentar la productividad, la eficiencia y la calidad de los distintos servicios

  • Servicios.

Los servicios, es decir, las aplicaciones que se pongan a disposición de los usuarios a través de la red son el elemento esencial que influirá sobre la utilización de las TIC.

El acceso a estos servicios (correo electrónico, acceso electrónico a la información, etc.) repercutirá en el desarrollo de servicios terciarios avanzados, como los servicios de teletrabajo, telecompra, teleconferencia, telemedicina, teleadministración, y otros como la teleformación,

  • Contenidos

Los contenidos son la información de base sobre la elaboración de los servicios.

El desarrollo de los contenidos supondrá un impacto en muchos sectores como sectores localmente fuertes como el sector editorial, el sector cultural, el sector educativo-universitario, el sector del ocio , pero fundamentalmente en el sector audiovisual

  • Sociedad.

El impacto de las nuevas tecnologías de la comunicación y de la información se hará visible en múltiples ámbitos:

- Las PYMES

La implantación de las TIC en las PYMES puede suponer un aumento de la productividad y la competitividad de las mismas

- El empleo.

La principal repercusión de las Tic en referencia al empleo es la reestructuración radical de los puestos de trabajo y el mundo laboral.

Los efectos positivos de la sociedad de la información sobre el empleo no se limitaran a sectores con ella relacionados y a las TIC, sino que también dará lugar a la creación de empleos y a un mayor nivel de bienestar en el resto de la economia

Nuevos empleos y teletrabajo

El desarrollo de los empleos en relación con el teletrabajo, girara en torno a tres conceptos profesionales:

Profesiones nuevas, profesiones emergentes y profesiones tradicionales o maduras.

Profesiones nuevas.

Son profesiones cuyo nivel de empleo no es todavía significativo en el mercado, pero cuya demanda crece a unos porcentajes muy altos; generalmente, se trata de profesiones de cualificación media-alta, a nivel de titulados superiores o medios, pero puede haber excepciones de más bajo nivel. Se puede dar la circunstancia de que en algunos mercados las nuevas profesiones pueden no existir aún, bien por carencia de oferta, bien por carencias del mercado, es decir, falta de demanda potencial.

En el entorno del teletrabajo estariamos hablando de profesiones relacionadas directamente con las tecnologías de la información, así surgen nuevas profesiones como moderador de conferencia electronica, teletrabajadores vinculados a los proveedores de Internet (servidores) teletrabajadores para sistemas backup, en sistemas de seguridad y encriptación, administradoress de espacio en disco, administradores de cuentas de usuarios. También otros como el Sysop, moderador de charlas virtuales, el webmaster, el que mantiene una página web, diseñadores de paginas web, etc

Profesiones emergentes.

Son profesiones conocidas, que están presentes en el mercado desde hace tiempo y cuya demanda crece a ritmos porcentuales superiores a la media. Ello sucede por que las profesiones en cuestión han sabido innovar continuamente sus contenidos, a fin de ser capaces de responder a los cambios y a las necesidades de la sociedad.

Podemos poner como ejemplo a los documentalistas y demas especialistas a los que el conocimiento de los mecanismos de un servidor abre la posibilidad del teletrabajo para el mantenimient de muchos documentos, cuya puesta al dia siempre es importante en Internet, donde las páginas y las noticias se vuelven obsoletas en muy poco tiempo, son profesionales que verifican constantemente los enlaces, las fechas de convalidación, etc.

Tambien se encontrarian en este grupo de profesiones emergentes los abogados, periodistas, ingenieros, arquitectos, traductores, ilustradores,..........

Profesiones tradicionales o maduras.

Son profesiones presentes en el mercado, en ocasiones desde los orígenes de la sociedad organizada, cuya demanda de empleo esta estancada o en retroceso, siempre respecto a la evolución media del mercado de trabajo.

Este grupo es el que mas se esta desarrolando en estos momentos dentro del concepto de teletrabajo, estamos hablando de los trabajos relacionados con la administración de empresa, asesores, administrativos, secretarias, contables, comerciales, empleados de sector seguros, etc que han encontrado un nuevo mercado de empleo a través del teletrabajo.

Personas y teletrabajo

Pero el desarrollo de las tecnologias de la información no solamente ha supuesto la incorporación de nuevas profesiones y el relanzamiento de otras a traves del teletrabajo, sino la posibilidad de incorporar al empleo a sectores de la población hasta ahora poco representados.

Estamos hablando de las mujeres, los discapacitados y la población rural.

Los discapacitados

El teletrabajo aporta a la sociedad la posibilidad de que a traves de las tecnologias de la información se produzca la inserción en el mercado de trabajo de personas con algún tipo de disminución fisica.

En un entorno donde ya no existen diferencias con el resto de la población, porque se eliminan las barreras fisicas, y en el que las empresas se ahorran los costes adionales de adaptar el centro de trabajo a las limitaciones de los minusvalidos puede suponer el teletrabajo una nueva via de creación de empleo para este colectivo.

Las mujeres

Otro de los sectores de la población que ha sufrido una fuerte discriminación en su acceso al mercado de trabajo, han sido las mujeres. Como en el caso anterior, la eliminación de barreras fisicas así como fundamentalmente el nuevo conceptode flexibilidad en la organización del trabajo que aporta esta nueva modalidad de empleo, permite a la mujer acceder al empleo con igualdad de oportunidades.

Son muchas las experiencias que se estan desarrollaqnda de teletrabajo dirigidas a la mujer:Proyecto Minerva, Proyecto Monalisa,....

Los habitantes del medio rural

En los últimos años el medio rural esta sufriendo una profunda crisi estructural que pone en peligro su futuro economico y el bienestar de sus habitantes. Por otro lado, son muchas las personas que deciden abandonar el entorno urbano para vivir en un entorno rural, donde esperanque su calidad de vida se incremente.

Las nuevas formas e trabajo basaas en las moernas tecnologias e la información, como el teletrabajo, puede facilitar este proceso e cambio en el muno rural facilitan o la localización e activiaes economicas y constituyen un elemento inamizaor e la economia e estas zonas.

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